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    動力廠召開新工交流談話會

    2018-09-28 08:48:12 作者:gxgwhg 來源: 瀏覽次數:0


    今年以來,動力廠新入職員工較多,占到分廠總人數的10%,為增強新入職員工的集體歸屬感及責任感,進一步激發新工學習、工作干勁,使新工能盡快融入企業,9月20日下午,動力廠組織16名新入職的員工召開交流談話會。老員工代表、分會主席、廠領導參加了座談,座談會邀請了公司工會主席韋茂雙、副總工程師蔣紅光一同參加。
    廠長鐘明林首先代表分廠領導班子對新員工表示熱烈歡迎,向大家介紹了公司和分廠的基本情況,隨后新入職員工進行了自我介紹,暢所欲言的交流了入職以來接受培訓的體會、工作感受以及與班組師傅相處的心得,并對工作提出了意見和建議,參會領導逐一為新員工進行了疑問解答,老員工代表則談了自己在工作中成長的過程,將自己學習、工作的方法和經驗向新工們進行了分享。
    蔣紅光通過自己的親身經歷事例鼓勵新工認真學習技能,勤奮踏實的工作。他表示,公司作為成熟的國有企業已進入上升階段,新工進廠遇上了公司發展中的好時機,成長平臺及機會很多,動力廠則是一個團結奮進的集體,新工在良好的氛圍下只要肯上進都有實現自我價值的機會,希望新工盡快轉換角色,盡快熟悉公司的各項規章制度、工作流程和工作職責。
    韋茂雙也對新工提出了幾點要求:一是新入職員工均為年輕人,希望大家在工作學習中要發揮年輕人的沖勁、干勁,保持積極向上的心態; 二是要盡快融入企業,尊重師傅,保持謙遜態度虛心向老師傅學習;三是增強安全防范意識,工作中嚴格按章操作,杜絕任何不安全行為;四是工會是職工之家,大家無論工作還是生活上遇到困難都可以向工會反應,工會將盡力幫助解決。
    此次交流談話會,使新入職員工進一步強化了對公司和工作的認識,相信每一位新員工未來一定能以飽滿的熱情投入到工作中,成為公司發展的中堅力量。(韋俊萍)

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